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      2017年度新員工入職培訓
      時間:2017-08-08 作者:管理員 閱讀次數:902次

      近期,人力資源部開展了2017屆新員工入職培訓,培訓講師由機關各個部門負責人以及相關業務負責人擔任。來自云南財經大學、昆明理工大學等高校共21名新生參加了此次培訓。

      本次培訓主要采取課堂宣講的方式,首先通過對公司概況、組織架構、業務發展、專業資質、公司理念、企業文化建設等方面的介紹,讓新員工對企業有了較為整體全面的認識;其次安全環保部通過安全知識講解、事故案例分析及安全意識強調,引導大家將安全施工在工作中落到實處;之后成本控制中心、合同造價部、團委、財務部等機關各職能部門就部門日常業務工作以及業務流程給新職工做了細致的講解;最后,人力資源部從人事制度、薪酬制度、福利制度、培訓制度以及職業規劃方面與新職工進行了交流和討論。

      另外,本次培訓我們還增加了一個比較有意義的環節,即“溝通交流會”,在每一小節的會后,學員們踴躍發言,紛紛就自己關心的問題提出疑問,對于每個問題,主講人都會進行詳細的解答,溝通中,新職工也不失時機的介紹自己,讓更多的同事了解自己,為今后的工作打下基礎,相信在日后的跨部門合作中,大家的溝通會更順暢。

      本次新生入職培訓圓滿結束,各位新員工將陸續奔赴工作崗位。我們始終相信,隨著公司不斷成長壯大,經營戰略適勢調整,將會越來越重視人才的輸入與培養,入職培訓,是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引,人力資源部將會一如既往的做好培訓工作,為我公司的人才成長盡量提供充足的肥料與陽光。


      (記 者:周國虹     責任編輯:張藝瓏)

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